建物を守り続けて
65年の超安定企業

2024年度新卒採用

マイナビよりエントリー受付中です。
たくさんのご応募お待ちしております。

↓詳細はこちらから(3/1~公開開始)
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp225376/outline.html

日常の快適を支えています

  • ビルメンテナンス

    長野素治

    2014年入社
    頑張った分自分に返ってくるような仕事を探しており、結果の見える今の仕事に遣り甲斐を見出し入社を希望しました。
    現在はイオンモールを担当しており、アルバイトの方々と協力しながら維持管理をしています。
    常にきれいな状態を保ち、お客様が気持ちよくご利用いただけるよう、心掛けています。

  • ビルメンテナンス

    佐藤由美

    2019年入社
    高齢者の方々や女性も活躍している職種である事と、再雇用制度もあり長く勤められる事ができると思い入社しました。
    休憩中は一人の事も多く、読書をしたりしてゆっくりと過ごしています。
    コンビニで買った美味しいスィーツを食べたりするのも楽しみの1つです。

福利厚生

友人や家族も一緒に楽める制度がたくさん!

◎各種チケットの割引制度
会社取引先様の各種チケット(コンサート・スポーツ・催事等)の割引や情報の提供を行っています。

◎保養所の利用
保養所の利用当社の保有する保養所を利用する事ができます。
保養所は海が近い場所にありますので、夏はご家族で利用していただく事も可能です。

◎手厚い扶養手当
腰を据えて長く働いてほしいという想いから社員とその家族も大切にしています。
・配偶者:10,000円
・幼児:15,000円
・小中学生:10,000円
・高校生:12,000円
・大学生:15,000円~20,000円

◎資格手当
資格に応じて手当を支給しています。(1000円~20000円)
頑張りをしっかりと応援するのもYBS流です!

CM動画1を公開!

山形ビルサービスはTVCMを撮影しました。
その動画を公開いたします。
本編は「クリーニング編」です。

CM動画2を公開!

山形ビルサービスはTVCMを撮影しました。
その動画を公開いたします。
本編は「施設管理・警備編」です。

CM動画3を公開!

山形ビルサービスはTVCMを撮影しました。
その動画を公開いたします。
本編は「設備保全・クリーニング編」です。

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

正規雇用労働者の中途採用比率
2020年度 99%
2021年度 97%
2022年度 98%

※公表日:2023年4月12日

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